総合医療センター成田病院

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総合リハビリテーションセンター

教育活動

患者さん一人ひとりに適したリハビリテーションを提供するため、新人教育・卒後教育に力を入れています。

  • 教育体制
    4~5人でチームを組み、チーム内カンファレンス等も行いながら、担当患者さんに適したリハビリテーションが行える体制をとっています。
    新人さんへは、一定の経験を積んだスタッフがプリセプター(指導者)としてつき、新人さんへの教育を行っています。(プリセプター制度導入)
    プリセプター制度イメージ

  • 研修体制
    リハビリテーション科内全体(理学療法・作業療法・言語聴覚3部門合同)の勉強会や各部門内でのチーム内カンファレンス等を実施しています。
    また、自己成長の場として、外部研修(学会参加、学会発表、技術講習会、資格獲得の支援等)への参加をできる限り優遇しています。
    その他、各養成校から実習生を受け入れており、実習生への指導を通じて、自己研鑽を行っています。

    学会発表・執筆活動の詳細は「こちら

  • スタッフ間での勉強会・症例検討会の開催

    症例検討会

  • 院内研修会・セミナーへの参加

    院内研修会

  • 各養成校から実習生を受け入れ、実習指導を通じた積極的な後進育成

    学生指導 学生実技指導

  • 地域の皆様を対象とした、各セミナーの開催

    腰痛予防セミナー講義 腰痛予防セミナー実技

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総合医療センター 成田病院|千葉県成田市押畑896番地